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中航智将以优秀企业文化为引领，借力外部智库资源，汲取优秀企业发展经验，不断迈向高远！

企业文化是一家企业行稳致远、安生立命之本，是一个企业精神和灵魂的最高点，这一无形的力量，更驾驭着企业前进的方向，是中航智全员的行动指南。

在中航智10年的成长历程中，有一个角色不容忽视，也是中航智创业中一个十分重要的见证者和参与者——外部“跨界”智囊团和产学研机构。

5月28日，中航智特邀“跨界”智囊团——超图集团董事长宋关福、人力资源副总裁赵明媚，以及党委书记暨企业文化副总裁庞静前来交流，帮助中航智全体员工对全新的企业文化内核与精髓拥有更深刻的体会。

中航智管理层作为企业文化的核心引领者，通过此次交流会结合各自战略目标和业务情况，对企业文化进行了更深层次的解读。

交流会开始前，中航智创始人兼总裁田刚印致欢迎词，中航智常务副总裁王康弘介绍超图集团宋董事长一行。中航智高管、各中心和事业部中层员工全员参加此培训。

会上，宋关福董事长结合超图文化建设工作及管理经验，分享了“搭班子、定战略、带队伍、建机制”的管理四要素，介绍了超图企业文化体系建设及落地实践。他强调“企业文化是一把手工程，每个管理者要以身作则，宣贯和践行企业文化尤其是核心价值观，扎实做好文化传承者弘扬者”。在讨论环节，大家踊跃提问，针对企业文化、公司治理等诸多问题请教宋董事长团队。

每一位中航智人都是全新企业文化的“传承者”，相信通过全新企业文化的驱动力，将企业价值观与个人发展目标相辅相成，一定能让团队形成强劲的团结精神，释放出巨大力量。

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